ປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມຕົວຈິງແລະມາດຕະຖານຂັ້ນຕອນການດໍາເນີນງານ

​ເພື່ອ​ຍົກ​ສູງ​ຄວາມ​ສາມາດ​ດ້ານ​ວິຊາ​ຊີບ​ຂອງ​ພະນັກງານ​ຜະລິດ​ແຖວ​ໜ້າ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຂະ​ບວນການ​ດຳ​ເນີນ​ງານ​ທີ່​ເປັນ​ມາດຕະຖານ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຄວາມ​ຮັບ​ຮູ້​ດ້ານ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ຂອງ​ພະນັກງານ.ການຫຸ້ມຫໍ່ Yilidaພິ​ເສດ​ໄດ້​ຈັດ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​. ພະນັກງານຮ່ວມກັນສຶກສາກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພ. ກອງ​ປະຊຸມ​ຄັ້ງ​ນີ້​ໄດ້​ກວມ​ເອົາ​ພະນັກງານ​ທັງ​ໝົດ​ຢູ່​ພາຍ​ໃນ​ບໍລິສັດ ​ແລະ ​ໄດ້​ສຸມ​ໃສ່​ຫົວ​ຂໍ້​ຫຼັກ​ເຊັ່ນ: ການ​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່, ມາດຕະຖານ​ດ້ານ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ, ຈັນຍາບັນ​ດ້ານ​ວິຊາ​ຊີບ, ​ແລະ ການ​ຮ່ວມ​ມື​ທາງ​ທຸລະ​ກິດ.

ໃນລະຫວ່າງການຝຶກອົບຮົມ, ຜູ້ຈັດການຂອງບໍລິສັດໄດ້ເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມລະມັດລະວັງແລະຂັ້ນຕອນການດໍາເນີນງານສໍາລັບອຸປະກອນຕ່າງໆເຊັ່ນ: ແຜ່ນປ້ອງກັນມຸມເຈ້ຍແລະແຜ່ນ Honeycomb, ແລະເຕືອນພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໃຫ້ຢູ່ຫ່າງຈາກອຸປະກອນໃນເວລາທີ່ເຄື່ອງຈັກເຮັດວຽກ. ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ວິເຄາະໃນຂະນະທີ່ເຄື່ອງກໍາລັງແລ່ນ, ແລະຫນຶ່ງຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງຕົນເອງ. ການຝຶກອົບຮົມໃຊ້ເວລາ 2 ຊົ່ວໂມງ. ​ໃນ​ກອງ​ປະຊຸມ, ພະນັກງານ​ໄດ້​ປຶກສາ​ຫາລື​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ ​ແລະ ຍົກ​ບັນຫາ​ທີ່​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ເຊື່ອ​ວ່າ​ອາດ​ຈະ​ເກີດ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ວຽກ​ງານ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ແລກປ່ຽນຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບຈຸດທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂະບວນການ, ແລະການນໍາໃຊ້ວັດສະດຸ. ຜູ້ຈັດການຕອບຄໍາຖາມແຕ່ລະຄົນ.

ໃນຕອນທ້າຍຂອງກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຈັດການ Gao ໄດ້ກະຕຸ້ນໃຫ້ພະນັກງານ, ເນັ້ນຫນັກວ່າພະນັກງານແມ່ນກໍາລັງຫຼັກໃນການຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ. ພວກເຮົາຕ້ອງສະຫນອງຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ຜູ້ຊື້, ແລະບໍລິສັດຈະສະຫນັບສະຫນູນພະນັກງານຢ່າງເຕັມທີ່ເພື່ອບັນລຸຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງລໍາດັບຊັ້ນຂອງຄວາມຕ້ອງການຂອງ Maslow. ໃນປັດຈຸບັນ, ທີມງານໄດ້ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຮ່າງກາຍ, ຄວາມປອດໄພ, ແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງສັງຄົມ. ໃນອະນາຄົດ, ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທຸກຄົນບັນລຸຄວາມຕ້ອງການຂອງຄວາມເຄົາລົບແລະການປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງຕົນເອງ, ແລະເຕີບໃຫຍ່ແລະພັດທະນາຮ່ວມກັນກັບບໍລິສັດ.

ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມຄັ້ງນີ້ ໄດ້ສຳເລັດລົງຢ່າງມີປະສິດຕິຜົນ, ເປັນການເສີມສ້າງຈິດສຳນຶກດ້ານຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານຂອງບໍລິສັດຢ່າງມີປະສິດຕິຜົນ ແລະ ເປັນເວທີທີ່ດີໃນການຮຽນຮູ້ ແລະ ສື່ສານ. ໃນອະນາຄົດ, ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາຈະດໍາເນີນການຝຶກອົບຮົມທັກສະຕ່າງໆແລະລະບົບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອປັບປຸງລະດັບທຸລະກິດທີ່ສົມບູນແບບຂອງພະນັກງານແລະສົ່ງເສີມການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂອງວິສາຫະກິດ.