ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້,ບໍລິສັດການຫຸ້ມຫໍ່ Yilidaໄດ້ຈັດການແຂ່ງຂັນທັກສະວຽກງານເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍທັກສະການດໍາເນີນງານຂອງພະນັກງານແຖວຫນ້າແລະການທົດສອບຜົນຂອງການຝຶກອົບຮົມຄວາມປອດໄພໃນໄລຍະຜ່ານມາ. ການແຂ່ງຂັນສົ່ງເສີມການຮຽນຮູ້ ແລະ ປັບປຸງທັກສະ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານບັນລຸການເຕີບໂຕຮອບດ້ານ. ບໍ່ພຽງແຕ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ, ແຕ່ຍັງຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານໃນຂະນະທີ່ເສີມຂະຫຍາຍຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນແລະປະສິດທິພາບການຜະລິດ.
ການແຂ່ງຂັນໄດ້ແບ່ງອອກເປັນສອງໂມດູນ. ອັນໜຶ່ງສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນອີງໃສ່ແບບສອບຖາມຄວາມຮູ້, ໂດຍມີຄຳຖາມທີ່ເນັ້ນໃສ່ຂະບວນການຜະລິດຂອງຜະລິດຕະພັນຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ກອງແຈເຈ້ຍ, ມາດຕະຖານການດຳເນີນງານດ້ານຄວາມປອດໄພຂອງອຸປະກອນ, ແລະ ຄວາມຮູ້ດ້ານການຊ່ວຍເຫຼືອຄັ້ງທຳອິດ. ໂມດູນອື່ນແມ່ນປະຕິບັດໄດ້, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານຜະລິດຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງພາຍໃນເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້ແລະຈັດການກັບສະຖານະການສຸກເສີນເມື່ອພົບກັບສະຖານະການພິເສດ. ຕະຫຼອດຂະບວນການ, ພະນັກງານທຸກຄົນໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງດີເດັ່ນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງເຕັມສ່ວນພື້ນຖານວິຊາຊີບທີ່ແຂງ, ມີຄຸນນະພາບທາງດ້ານຈິດໃຈທີ່ດີ, ແລະສະແຫວງຫາຄວາມເປັນເລີດຂອງພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ.
ຜ່ານການແຂ່ງຂັນທັກສະ, ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມສາມາດປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການທົດສອບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສ້າງບັນຍາກາດທີ່ແຂງແຮງຂອງ "ການແຂ່ງຂັນ, ການຮຽນຮູ້, ການແຂ່ງຂັນ, ການຊ່ວຍເຫຼືອແລະລື່ນກາຍ" ພາຍໃນກອງປະຊຸມ, ສົ່ງເສີມການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຂະບວນການຜະລິດ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບການຜະລິດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ເພີ່ມຄວາມໝັ້ນໃຈໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດໃນການສະໜອງຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ.
ໃນອະນາຄົດ, ບໍລິສັດຈະສືບຕໍ່ປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມທັກສະແລະກິດຈະກໍາການແຂ່ງຂັນ, ປ່ຽນຜົນການແຂ່ງຂັນໄປສູ່ປະສິດທິພາບການຜະລິດ, ເສີມສ້າງການຜະລິດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງທີ່ມີທັກສະທີ່ດີເລີດ, ແລະໃຫ້ລູກຄ້າມີຄວາມຫມັ້ນຄົງແລະມີຄຸນນະພາບສູງ.ກອງແຈເຈ້ຍຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການ.
ປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມຕົວຈິງແລະມາດຕະຖານຂັ້ນຕອນການດໍາເນີນງານ
ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາໄດ້ດໍາເນີນການສໍາພາດຢ່າງເລິກເຊິ່ງກັບທີມງານຂາຍ
WhatsApp
Yilida
E-mail
General manager
Foreign Trade Sales 1
Foreign Trade Sales 2